Hyviä kysymyksiä ja vinkkejä ergonomisen ja toimivan työpisteen suunnitteluun
Kysymys: Edellyttääkö työ istumista vai seisomista vai molempia?
Vastaus: Sähköisesti korkeussäädettävät työpöydät mahdollistavat työskentelyn istuen tai seisten. Vaikkei työ edellyttäisikään seisomista, työasennon vaihtelu on uusimpien tutkimustulosten mukaan paras vaihtoehto sekä selälle että sitä kautta työntekijän henkiselle hyvinvoinnille.
Kysymys: Millainen työtason koko, korkeus ja säädettävyys tarvitaan? Entä millaista varustelua työpisteessä tehtävä työ edellyttää?
Vastaus: Varmista riittävä valaistus, työkalujen ja tarvikkeiden helppo saavutettavuus ja hyvä järjestys esim. ripustuskoukuilla (ei kurottelua) sekä ergonominen työkalujen käyttöasento (tason korkeus). Intologin sivuilta löytyy ohjeita teollisuustyöpisteiden suunnitteluun ja erityisesti mitoitukseen. http://www.intolog.fi/fi/ohjeet/suunnitteluohjeet/
Kysymys: Mihin näyttöpäätteet sijoitetaan?
Vastaus: Näyttöpäätteen ei tule viedä tilaa työskentelytasolta ja siksi se kannattaa sijoittaa esim. nivelöityyn näyttövarteen.
Kysymys: Miten valaistus vaikuttaa työhön?
Vastaus: Oikea valaistus ehkäisee väsymistä ja parantaa työskentelyn tarkkuutta. Työtehtävän laatu ratkaisee millaista ja kuinka tehokasta valaistusta tarvitaan. Tarkista kuinka monta luksia ko. tehtävään suositellaan, jotta valaistus on riittävä. Usein tarvitaan sekä yleisvalaistusta että työvaloa.
Kysymys: Työskenteleekö työpisteessä yksi vai useampi henkilö? Jos useampia, ovatko miehiä, naisia, eri kokoisia, eri ikäisiä ihmisiä?
Vastaus: Pöytien ja tuolien laajat säätömahdollisuudet takaavat jokaiselle ergonomisen työpisteen. Kannattaa kuitenkin panostaa kalusteisiin, joiden säätäminen on helppoa – muutoin säätö jää tekemättä vuoron vaihtuessa ja hyöty jää saamatta.
Kysymys: Minkä tyyppinen tuoli tai jakkara sopii parhaiten? Tarvitaanko pyörät vai ei? Vai kävisikö sittenkin seisomatuki parhaiten?
Vastaus: Työtuolin valinta perustuu käyttäjän työskentelyasentoon ja liikkumiseen työpisteen ympäristössä. Pyörien valinta riippuu tarpeesta liikkua, ja myös lattiamateriaalista. Yksinkertaistettu sääntö on, että normaali matalaselkäinen tuoli on kätevä fyysisesti monipuolisiin töihin, joissa liikutaan eri työpisteiden välillä eikä istuminen ole jatkuvaa. Korkeaselkäinen tuoli, jossa on keinumekanismi, sopii töihin, joissa istutaan pitkiä aikoja paikallaan. Seisomakorkeudelle säädettävä tuoli tai satulaistuin antaa vaihtelua työasentoihin, mutta sen käyttökelpoisuus on mietittävä työtehtäväkohtaisesti.
Kysymys: Muut seikat kuten melu, kommunikointi, liikenne työpisteelle ja pois siitä, taakkojen käsittely jne.?
Vastaus: Melua ehkäistään ensisijaisesti eristämällä melunlähde ja toissijaisesti vaimentamalla ääntä rakenteilla. Kuulosuojaimet ovat vasta kolmas vaihtoehto. Työntekijöiden välisen kommunikoinnin on aina oltava mahdollista. Hyvin suunniteltu ja sijoitettu työpiste vähentää tarvetta fyysisiin siirtoihin. Asiantuntijalta kannattaa kysyä neuvoa.
Vinkit kokosi nuorten logistiikkainsinöörien ryhmä Intolog Helsinki Oy:stä.