Oletko koskaan miettinyt, mihin työpisteesi mitoitus perustuu? Kuinka leveä tai syvä työtasosi on, mikä on varsinainen työskentelyalueesi tai kuinka paljon joudut päivän aikana kurottelemaan? Useastihan työpisteemme on jo valmiiksi rakennettu aloittaessamme työskentelyn sen äärellä, mutta kenen mitoilla ja mitä työtehtävää varten?
Ergonomisen työpisteen suunnittelun lähtökohtina ovat sekä työtehtävä että työntekijän antropometriset mitat, kuten kyynärkorkeus ja käsivarren pituus. Työtehtävä määrittää vähiten kuormittavan perustyöasennon ja varsinaisen työskentelyalueen, kun taas työntekijän mitoista riippuu, mikä on oikea työskentelykorkeus ja miten kuormittavia varsinaisen työskentelyalueen ulkopuolelle jäävät toiminnot ovat. Vaikka työpisteen mitoituksen ergonominen optimointi tähtääkin ensisijaisesti työntekijän kuormituksen minimointiin ja työmukavuuteen, on tuloksena myös työn sujuvuus, tehokkuus ja turvallisuus.
Työpisteen mitoitusta määriteltäessä kannattaa siis kiinnittää huomioita myös varsinaisen työskentelyalueen ulkopuolelle, eli kuinka pitkälle työntekijän pitää ulottua ja kuinka usein. Joskushan työtaso saattaa olla turhan syvä, jolloin kuormittava kurottaminen olisi poistettavissa valitsemalla kapeampi työtaso. Jos se ei ole mahdollista, voi kurottamista vähentää lisäämällä työpisteelle varrellisia varusteluosia, jolloin tarvittavat komponentit tai työkalut ovat helposti saatavilla mutta myös helposti siirrettävissä tarvittaessa sivuun. Varrellisen LCD-näytönkannattimen avulla voidaan puolestaan optimoida näytön sijoitus sopivalle katseluetäisyydelle ja -korkeudelle.
Onko siis työpisteesi juuri sinulle ja työtehtävällesi sopiva?